崗位職責:

1、負責組織進行公司中長期發展規劃的編制、修訂以及分解；

2、負責對發展規劃的執行情況進行跟蹤與評估；

3、結合成員企業情況，協助制定業務規劃。

任職資格:

1、理工類、經濟類、管理類專業碩士及以上學歷；

2、10年及以上汽車行業戰略規劃類、技術類、投資類工作經驗；

3、熟悉行業發展與動態，熟悉主要產品及業務知識，掌握編制戰略規劃所需要的工具、方法、流程等；

4、具備良好的商業邏輯，跨文化工作能力（英語最佳）。

簡歷投遞郵箱：hr@bhap.com.cn

崗位職責:

1、負責土地房屋資產租賃報批及管理工作；

2、負責土地房屋租賃管理辦法及園區各項制度與流程的制定及修訂工作；

3、負責園區經營指標的分解、考核工作；

4、負責組織園區物業、修理修繕等采購工作，及供應商（承租人）資質合規篩查及管理工作；

5、負責合同臺賬的管理及分析報告的編制。

任職資格:

1、3年及以上相關工作經驗；

2、本科及以上學歷，掌握財務、人力資源相關知識，具有成本控制及經營分析等意識；

3、具有較強的溝通及團隊協作能力，執行力強。

簡歷投遞郵箱：hr@bhap.com.cn

工作職責：

1. 負責智能駕駛產品開發資源的算法、軟件開發能力評估及確定

2. 負責智能駕駛產品算法及軟件開發的計劃及相關節點交付物

3. 根據客戶功能需求完成軟件的架構設計及軟件需求規范

4. 負責智能駕駛產品算法及軟件開發、單元測試、集成測試測試驗證及標定

5. 負責軟件評審、相關驗證和問題解決，按時完成軟件集成和發布工作

任職資格：

1. 碩士及以上學歷，汽車電子、自動化、電子工程等相關專業；

2. 具備良好的計算機視覺、圖像處理的專業知識；熟練數字信號處理，了解雷達的信號及數據處理的常用方法；

3. 熟練掌握嵌入式C/C++語言；具有扎實的嵌入式系統知識，了解Linux系統編譯環境；

4. 具備良好的溝通和團隊協作能力，英文流利；

簡歷投遞郵箱：hr@bhap.com.cn

2022年度北京市“優培計劃”

北京海納川汽車部件股份有限公司面試通知

一、面試時間

2021年12月8日 10:00 – 12: 00

二、面試地點

現場面試地點：北京市朝陽區東三環南路25號北京汽車大廈海納川公司第四會議室

三、面試形式及內容

海納川公司2022年度“優培計劃”面試設置為一輪面試，面試方式為半結構化多對一小組面試。小組面試官由1名業務面試官+1名人力資源面試官共同構成，并由紀檢人員全程監督。主要考察考生的綜合素質、對汽車電動化或智能化的專業知識水平與技術能力。面試總成績為100分，及格分數線為70分。

四、評價規則

1、考試總成績為100分，其中筆試成績占30%、面試成績占70%，考試總成績保留兩位小數。

2、從報名考試中按照不高于1:8的比例篩選進面人員。

3、總成績將在北京海納川汽車部件股份有限公司官方網站進行公示。

五、結果輸出

最終按照該崗位所有應聘者的綜合成績排名從高到低的順序，結合計劃錄用人數進行錄用。綜合得分 = 筆試成績 * 30% + 面試成績 * 70%。

六、注意事項

1、須攜帶的資料

（1）本人有效身份證、學生證原件

（2）“優培計劃”人員推薦表

（3）校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表

（4）成績單：最高學歷成績單（蓋校級章）、英語成績單

（5）證書原件：相關學歷學位證書（碩士需本科畢業證書、學位證書；博士需本科、碩士畢業證書、學位證書）、留學人員需學歷認證掃描件、計算機等級證書、獎學金證書等

（6）資格復審資料真實性和完整性承諾書

2、注意提醒

請按時參加面試，逾期未到者，即為自動放棄面試資格；證件不齊者，不得參加面試。面試過程中，考生須服從統一管理，遵守面試紀律。

3、嚴格遵守疫情防控要求，考生進入考點時須佩戴口罩、主動出示本人北京健康寶（綠碼）、通行大數據（綠碼），按要求主動接受體溫測量，面試全程須佩戴口罩。

附件： 1.面試人員名單

2.放棄面試聲明

北京海納川汽車部件股份有限公司

2021年12月2日

  海納川管培生計劃致力于通過“輪崗+專業崗位鍛煉”“管理+專業雙通道發展”“組合式+定制化培訓”等培養方式，打造一批復合型的管理人才隊伍，支撐企業未來高精尖發展戰略。                

    主要涉及的職能有戰略規劃、投資管理、經營管理、財務與控制、市場發展、人力資源、海外運營、審計、法律與合規、董事會事務、項目管理等。

專業：車輛工程、軟件工程、自動化、電氣工程、機械工程、計算機、材料學等理工科專業，以及法律、財務、金融等經濟/管理類相關專業等。

簡歷投遞郵箱：hr@bhap.com.cn